La Diputació de Castelló invertirà 231.000 euros en la contractació de 33 joves d'alta qualificació durant un any. Aquestes incorporacions a la plantilla de personal de la Diputació es corresponen amb el Programa d'incentius per a la contractació de persones joves qualificades (EMCUJU) de la Conselleria de Treball a què s'ha acollit el Govern provincial
25 de juliol de 2018. La Diputació de Castelló invertirà 231.000 euros en la contractació de 33 joves d'alta qualificació durant un any. Aquestes incorporacions a la plantilla de personal de la Diputació es corresponen amb el Programa d'incentius per a la contractació de persones joves qualificades (EMCUJU) de la Conselleria de Treball a què s'ha acollit el Govern provincial.
Ha estat el propi president de la Diputació, Javier Moliner, qui ha donat la benvinguda al jovent treballador com a part d'una jornada de formació inicial per a començar el seu treball en la institució provincial. Moliner ha agraït per endavant la seua implicació i voluntat “d'exercir el seu treball amb la màxima il·lusió per continuar millorant aquesta casa que ja és la vostra. Estic convençut que serà una gran experiència per a vosaltres, per als qui a partir d'avui ja són els vostres companys i companyes i per al conjunt de la institució provincial. Amb el vostre talent i formació sumem més recursos per a continuar prestant els millors serveis tant als nostres beneficiaris, els ajuntaments, com a la ciutadania de la província de Castelló. Fer de la nostra terra un lloc millor per a viure és el nostre objectiu i d'ell comenceu a formar part des d'avui”.
Cal tindre en compte que la Diputació ha rebut una subvenció del SERVEF per import de 666.802 euros per a la contractació d'aquest jovent davall la modalitat del contracte en pràctiques, en el marc del Sistema Nacional de Garantia Juvenil, susceptible de cofinançament per la Iniciativa d'ocupació juvenil. Dels 33 joves contractats, nou d'ells són tècnics C1 i 24 tècnics A2 que exerciran les seues funcions en les distintes àrees i departaments de la Diputació, des de l'Oficina Tècnica al Servei d'Esports, passant per Promoció Econòmica o Cultura.
Ocupació juvenil i una Administració millor
Aquesta iniciativa es correspon amb la vocació del Govern provincial per continuar generant ocupació juvenil i, a partir d'ell, també millorar la prestació de serveis per part de l'Administració provincial.
Així, la Diputació ha impulsat en els últims anys programes com la contractació d'acabats de titular a través de la UJI i la multitud de cursos i tallers que du a terme amb joves de tota la província a través dels cinc centres CEDES que té distribuïts a l'interior de Castelló com a part de l'Estratègia provincial per a l'ocupació, l'emprenedoria i la promoció econòmica.
