El diputat de Recursos Humans de la institució provincial, Ximo Llopis, explica que este intens programa està dirigit a “els propis treballadors de la Diputació, així com dels ajuntaments, mancomunitats i consorcis, amb l'objectiu de continuar millorant els serveis de les Administracions Públiques a la província”.
La Diputació Provincial de Castelló impulsa un complet programa formatiu per a millorar la qualitat i l'eficiència dels serveis públics a la província.
Així ho ha manifestat el diputat de Recursos Humans de la institució provincial, Ximo Llopis, qui ha explicat que este intens programa formatiu està dirigit a “els propis treballadors de la Diputació, així com als dels ajuntaments, mancomunitats i consorcis, amb l'objectiu de continuar millorant els serveis en les Administracions Públiques de la província de Castelló”.
El programa, que està compost per 67 accions formatives, compta amb 1.700 places per a empleats públics en servei actiu amb 1.550 hores lectives. “Estes hores aprovades són el resultat de dos plans de formació, el Pla Intern i el Pla Agrupat de Formació per a l'Ocupació, que busquen millorar els serveis prestats per les entitats públiques de la província de Castelló, a través d'accions formatives en diferents metodologies, així com en diverses temàtiques”, ha comentat el diputat delegat de l'àrea.
En este sentit, Ximo Llopis ha assenyalat que “el Pla Intern i el Pla Agrupat de Formació tenen l'objectiu d'oferir al personal de la institució, ajuntaments i entitats locals ferramentes útils amb les quals millorar el servei públic i l'atenció a la ciutadania”.
Cal assenyalar que estos dos plans formatius responen als objectius d'adaptació a l'evolució de les competències professionals, la reducció de les disfuncions de les administracions locals, d'introducció de projectes de canvi i inversions i a l'adaptació als canvis culturals i legislatius. Pel que el diputat delegat de l'àrea ha destacat la importància d'executar este programa, ja que “permetrà reforçar la formació de 1.700 treballadors de les Administracions Públiques”.
“La qualitat en la prestació dels serveis públics es deu a la qualificació i professionalitat dels nostres treballadors, que durant tot l'any demostren el seu compromís amb la funció pública”, ha expressat Ximo Llopis. De la mateixa manera, ha enaltit “l'aposta de l'equip de govern que presidix Marta Barrachina per la formació contínua dels empleats públics de la província de Castelló, tant els de la casa, com els dels municipis, per a donar la millor resposta i oferir els millors servicis als ciutadans”.
“Apostem per l'excel·lència en el desenvolupament de l'activitat professional dels empleats públics per a garantir als castellonencs servicis de qualitat”, ha subratllat el diputat de Recursos Humans, qui ha continuat dient que “les 67 accions compreses en els Plans pretenen ser, no sols un mer instrument correctiu que suplisca unes certes mancances, quant a competències i qualificacions dels empleats públics, sinó també una oportunitat”.
Estos programes formatius pretenen millorar les competències i qualificacions dels empleats públics, permetent compatibilitzar la major qualitat dels servicis prestats per les Administracions públiques, amb el desenvolupament personal i professional d'estos empleats.
