El diputado de Recursos Humanos, Santiago Agustí, recuerda a los representantes sindicales que se les explicó el viernes una solución que permitiría reconocer la labor de los trabajadores y las trabajadoras “respetando la legalidad”
El diputado de Recursos Humanos, Santiago Agustí, ha solicitado a los sindicatos con representación en la Diputación de Castellón que trasladen sus propuestas económicas y técnicas para poder seguir dando los pasos necesarios en la implantación de la carrera profesional “respetando por supuesto la legalidad”.
El equipo de gobierno, en una reunión celebrada el pasado 16 de septiembre, con los representantes sindicales, trasladó una propuesta de reglamento y una propuesta económica “que permiten poner en marcha un sistema de carrera profesional que reconoce y retribuye el desempeño de los trabajadores y trabajadoras de esta administración, cumpliendo con los límites legales en materia presupuestaria”.
Dado que, a fecha de hoy martes 20 de septiembre, las diferentes secciones sindicales “no han proporcionado ninguna propuesta económica, pese a ser de vital importancia para la implantación de la carrera profesional”, Santiago Agustí les ha solicitado que, “a la mayor brevedad posible, nos hagan llegar dichas propuestas”.
Asimismo, y tal y como se trasladó el pasado viernes, también se les pide que realicen las propuestas técnicas al reglamento de Carrera Horizontal y la Evaluación del Desempeño de la Diputación de Castellón, con la finalidad de poder avanzar, dada la necesaria tramitación administrativa de Mesa de Negociación y aprobación posterior por el órgano competente.
El planteamiento del equipo de gobierno de la Diputación, como expuso el viernes pasado el diputado de Recursos Humanos, Santiago Agustí, es aprobar un Reglamento de Carrera Profesional, con una reestructuración de los diferentes componentes retributivos. Esto permitirá poner en marcha la carrera para poder ir dotándola progresivamente de más fondos. Con ello, según Agustí, «no se incrementa la masa salarial por encima del límite», por lo que «estamos ante la única vía legal y por lo tanto, la única manera de garantizar el pago de la Carrera Profesional».
En la citada reunión, el presidente de la Diputación, José Martí, dejó claro que «el actual equipo de gobierno ha estado desde el primer momento trabajando en dar una solución al tema, con diálogo y transparencia, respetando la libertad de expresión de todos, sin dar la espalda a nadie». Esto se vio reflejado en el preacuerdo suscrito el pasado 4 de abril con los representantes sindicales «y ahora con esta propuesta de Reglamento».
José Martí insistió en que «entendemos como justas estas reivindicaciones, de la misma manera que todos y todas debemos ser conscientes de las dificultades que hay y de que solo hay un camino: la legalidad».
Al respecto, el diputado de Recursos Humanos ha vuelto a resaltar que no se pueden seguir los mismos «pasos en falso» que dio el anterior equipo de gobierno, que acabó con una sentencia en 2019 que anuló la carrera profesional por exceder el incremento de la masa salarial. «Hemos sido transparentes y leales desde el principio y estamos aportando una fórmula para lograr implantar la carrera profesional, pero siempre dentro del marco de la ley porque lo contrario sería prevaricar», ha recalcado el diputado.
